утвшРждА}о
Беленко

[[оло}кп'[{р1в

об шнф ор ]шаццонно ]ш отп0 еленцш с|0 1!
1. Фбгцие поло)!(ения
1.1. Ёастоящее |{олох<ение разработано в соответству|и с Ф3 от 29.|2.2012 ]{у273-Ф3
<Фб образовании в Российской Федерации>, |[риказом &1инистерства образова|1ия и

науки Российской Федерации от 29.о8.20|з м1008 (об утверх{дении порядка
организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительнь1м
общеобр€вовательнь1м прощаммам) и }ставом муницип€ш1ьного бгод>кетного

учре)кдения дополнительного образования €танции }онь1х т1атуралистов (лалее шо
тексту _ с}он).
|.2.Анформационное отделение (далее по тексту - отделение) является структурнь1м
подразделением с}он, не является }оридическим лицом и действует на основании
}става сюн и настоящего |{оложения.
1.3. Фтделение мох{ет бьтть как целостнь1м структурнь1м подразделением' не
име1ощим внутреннего структурного делеъ:ия, так и иметь в своём составе
подр€вделения.
1.4. Фтделение мох(ет бьтть монопрофильньтм или синте3ировать в содержании
деятельности несколько профилей.
1.5. Фтделение подчиняется непосредственно заместителто директора с}он по
унебно-воспитательной работе.
1.6. €труктуру и 1штать1 отделения утверждает директор с}он.
|.7. ,,{еятельность работников отделения осуществляется согласно дол}кностнь1м
инструкциям) утверждённь1м директором с}0н, которь1е соответству}от
определеннь1м
квалификационнь1м
характеристикам'
для
соответству}ощих дол)кностей педагогического и административно-управленческого
персонала.
1.8. Фтделение создаётся, реорганизуется и лу|квидируется прик€шом директора
сюн шо представлени}о педагогического совета с}он.
1.9. Руководителем отделе\1ия является завелутощий, которьтй организует работу
отделения и несёт ответственность за ре3ультать1 его деятельности на основании
}става с}он и дошкностной инструкции 3аведу}ощего информационнь1м
отделением.
1.10.
своей деятельности отделение руководствуется 9ставом у\ |{рограммой
развития сюн, нормативнь1ми актами в пределах компетенции у| настоящим

в

|[олох<ением.

1.11. Бсе изменения и дошолнения в |{олох<ение об информационном отделении
согласовь1ва}отся с заместителем директора по унебно-воспитательной работе
'1

2

Положение об информационном отделении СЮН

утверждаются приказом директора СЮН.
1.12. В соответствии с Уставом в СЮН не допускается создание и деятельность
организационных структур политических партий, общественно-политических и
религиозных движений и организаций.
2. Цели и задачи отделения
Основной целью деятельности отделения является:
2.1. Создание системы информационного и учебно-методического обеспечения
функционирования и развития основных направлений деятельности СЮН.
2.2. Для реализации поставленной цели отделению необходимо решить следующие
задачи:
2.2.1. Обработка технологии методического сопровождения основных направлений
деятельности СЮН.
2.2.2. Совершенствование системы повышения квалификации специалистов СЮН на
основе дифференцированного подхода.
2.2.3. Способствование внедрению в практику инновационных образовательных
программ.
2.2.4. Разработка и внедрение в практику системы аттестации специалистов СЮН.
2.2.5. Создание информационного центра для педагогов СЮН, города, а также
специалистов сторонних организаций, занимающихся эколого-биологическим
образованием детей и молодёжи.
2.2.6. Максимально возможное использование информации, размещённой в
глобальной сети Интернет.
2.2.7. Внедрение современных информационных технологий в образовательновоспитательный процесс.
2.2.8.
Расширение
медиатеки
электронных
средств
образовательного,
воспитательного и научно-популярного назначения.
2.2.9. Своевременное обновление информации нормативного, методического,
образовательного уровней и доведение её в кратчайшие сроки до сведения всех
заинтересованных лиц.
3. Функции отделения
3.1. Совершенствовать содержание, формы и методы работы с детьми и молодёжью.
3.2. Создать систему диагностики качества дополнительного образования.
3.3. Осуществлять анализ, экспертизу и оценку программ развития, образовательных
программ, проектов, мероприятий, экспериментов СЮН в работе с детьми и
молодёжью.
3.4. Изучать, описывать и пропагандировать социально-значимый опыт работы с
детьми и молодёжью.
3.5. Оказывать практическую помощь при разработке и внедрении новых методик
организации образовательного процесса в СЮН.
3.6. Помощь специалистам СЮН в подготовке документов для аттестации по
должностям «методист», «педагог дополнительного образования», «педагогпсихолог», «педагог-организатор» и «руководитель».
3.7. Создать и пополнять информационный банк данных электронных средств
образовательного, воспитательного и научно-популярного назначения.

Положение об информационном отделении СЮН

3

3.8. Организовывать и проводить психолого-педагогические исследования,
использовать полученные данные для корректировки существующих и создания
новых программ по основным направлениям деятельности СЮН.
3.9. Организовывать научно-практические конференции в области экологии и
биологии.
3.10. Участвовать в подготовке информационных материалов в СМИ по различным
вопросам, связанным с работой СЮН.
3.11. Формировать библиотечный фонд, справочно-библиографический аппарат,
видеотеку по инновационным программам и технологиям.
3.12. Готовить к изданию методические, аналитические и информационные
материалы.
3.13. Осуществлять справочно-информационное обслуживание детей, молодёжи и их
родителей на основе диагностики и прогнозирования их потребностей.
3.14. Выявлять наиболее результативные формы работы по проблемам, входящим в
компетенцию отделения.
3.15. Создавать условия для информационного обеспечения образовательного
процесса.
3.16. Оказание помощи педагогам СЮН и других образовательных организаций
города в разработке методических пособий, программ с применением
информационных технологий в образовательном процессе.
3.17. Организация работы по повышению уровня владения педагогами
информационными технологиями.
3.18. Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических требований, правил и норм
охраны труда и техники безопасности при работе с компьютерной и мультимедийной
техникой.
3.19. Создание различного рода презентаций, викторин, методических пособий и т.д.
с использованием современных информационных технологий для применения в
СЮН и других образовательных организациях города.
4. Права отделения
Отделение имеет право:
4.1. Определять пути сотрудничества с предприятиями, учреждениями и
организациями различных организационно-правовых форм, со структурными
подразделениями СЮН в пределах компетенции отделения.
4.2. Планировать свою деятельность.
4.3. Получать и использовать необходимую для работы отделения информацию о
деятельности структурных подразделений и СЮН в целом и от предприятий, других
организаций, учреждений, занимающихся вопросами, входящими в компетенцию
отделения.
4.4. Вносить предложения об улучшении учебно-воспитательного процесса в СЮН.
4.5. Изыскивать и привлекать дополнительные ресурсы (технические, материальные,
интеллектуальные, финансовые и другие) для реализации программ и планов
отделения.
4.6. Привлекать по согласованию с директором СЮН специалистов для работы на
договорной основе для реализации программ и планов отделения.

4

Положение об информационном отделении СЮН

5. Взаимодействие
5.1. Отделение осуществляет взаимодействие с другими структурными
подразделениями СЮН по следующим направлениям:
– привлечение специалистов других структурных подразделений к подготовке и
проведению семинаров, конкурсов, методучёб и т.д.;
– получение аналитической информации, результатов диагностики для более
успешной реализации образовательного процесса;
– представление рабочей документации структурных подразделений СЮН и
отдельных специалистов для внесения корректировок;
– получение заявок на проведение разного рода исследований по основным
направлениям деятельности структурных подразделений;
– получение аналитической информации по основным направлениям работы
структурных подразделений;
– консультирование по различным вопросам, входящим в компетенцию
сотрудников отделения.
5.2. Отделение осуществляет совместное планирование информационнометодической работы со всеми структурными подразделениями СЮН.
5.3. Осуществляет взаимодействие с предприятиями, учреждениями и организациями
города, занимающимися проблемами, входящими в компетенцию отделения.
6. Обязанности заведующего отделением
Несёт ответственность за:
6.1. несоблюдение сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка
работников СЮН и техники безопасности;
6.2. нереализованные в полном объёме программы деятельности как отделения в
целом, так и отдельных педагогов;
6.3. иное, предусмотренное Законодательством РФ и Уставом СЮН.

Положение утверждено на педагогическом совете СЮН.
Протокол №_________ от «____» ____________ 20___г.